pénibilitéDepuis le 1er juillet 2016, six nouveaux facteurs de pénibilité doivent être pris en compte.

La pénibilité au travail se définit comme une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.

Ouvert pour tout salarié du secteur privé exposé à des conditions de travail réduisant l’espérance de vie, le compte de pénibilité permet de cumuler des points en fonction de l’exposition à un ou plusieurs facteurs de pénibilité.

La 2ème phase est entrée en vigueur le 1er juillet 2016.
Ainsi, les salariés exposés pendant une année complète à un seul facteur obtiennent 4 points et ceux exposés à plusieurs facteurs 8 points.

Retrouvez un dossier complet sur le Compte Prévention Pénibilité en cliquant ici

 

Left Menu Icon